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地球万岁读后感500字

2021-11-21 读后感 17 ℃ 0 评论
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第1篇:《地球万岁》读后感 作文 500字

作文《《地球万岁》读后感》约600字左右,作者范梦杰,请您欣赏。公文易作文网荟萃众多优秀学生作文,如果想要浏览更多相关作文,请使用右侧或文章底部的作文搜索引擎进行搜索。本站作文虽然不乏优秀之作,但仅为同学们学习交流的习作,不能当作范文使用。

这,是一首献给地球的诗。

学习了《地球万岁》后,眼前不由的出现那美丽的地球。在浩瀚的宇宙中,一个晶莹透亮的球体,上面蓝色和白色的条纹是她的“纱衣”。她——就是我们人类生活的地球。

但是现在不会了,看见有些小朋友在玩,我还会去叫他们别玩了,还告诉他们这样是很危险的,因给我自己也摔过一次,疼了我好几天。

地球是不懂得自私和吝啬的,她把一切都给了我们,总是倾其所有。可是人类,曾经和正在做的多少惭愧的事情——在共同的家园里厮杀,为野心和贪欲去争斗,用刀枪去撕裂土地,还有,把动物摆上贪吃者的餐桌,残忍地捕杀人类的朋友;还有,还有……为什么一定让我们美丽可爱的地球受伤呢,难道你们就没想过后果吗?伊美战争,让千千万万的人民失去了家园,饱受着失去亲人的痛苦,难道就没有想到他们的感受吗?地球教导我们,珍惜生存的家园,学会利用和保护。不要贪婪地索取,不要奢靡地享受。但是,又有谁照着这话做了呢?让拥抱陆地的海洋,永远不失蓝色的梦幻吧!就想清纯的童话,充满善良的追求。

美好的一切,我们都有:没有掠夺者的咆哮,也没有反抗者的怒吼。平等、自由,我、是人类互赠的礼物。人人都学会了爱——珍惜每一棵花草树木,每一把泥土……春天赶着绿色,涌向所有的草原和牧常秋天带着成熟,庄稼结出丰硕的果实。

我们能够拥有这美好的一切。子孙万代还能继续拥有,人类的千百种语言,凝成了一句不用翻译的话:地球——万岁!

《地球万岁》读后感 范梦杰 600字

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第2篇:《万达读后感》 www.wenku1.com

读完这篇《王健林谈万达超强执行力》文档后,发现一个成功的企业最离不开的就是制度。不管是总裁还是员工,都必须遵循的合理有效的制度。 制度规范建设是企业管理的一项基本工作,企业想要规范管理,高效运作就必须建立一个可持续优化不断更新完善的体制制度。“没有规矩,不成方圆”,如果一个企业没有一个可以约束员工行为,规范员工工作的制度,企业职工按照自己意志工作,那一个企业还能发展下去吗?

一个先进的企业必然有一套先进的管理制度。万达之所以能在20几年内发展成世界一流企业,与它成熟并且有用的制度是离不开的。“20 多年来我们搞了很多制度,现在每两年制度要修订一次,修订从我开始到总裁,到副总裁,到各个部门全部参加,一般历时3个月左右,每年9月份开始。制度一定要做有用,要有操作性。”文档中的这段话显示了万达集团对于制度的重视,不断的更新修订恰恰是万达不断的随着时代的的发展而完善企业制度的证明。一个已经发展成熟的一流企业尚且如此,这更加印证了制度对企业发展的重要性。

“我们有一个轮岗制度,财务、成本人员三年轮岗。当然也有到其他城市不愿意去,不愿意去就解聘,慢慢地形成文化,现在就没有说再调动谁谁不去,大家都知道不去不行,这是强制制度。因为你再严,中国社会大环境就是如此,肯定有各种各样的关系。”文档中这段话则说明了万达集团对于企业制度的严格执行。企业的规章制度要想起到至关重要的作用就必须严格执行,使其产生一定的震慑力,企业职工能够严格遵守制度做事,像文中说的那样——“靠有用的制度设计来堵塞,不给员工犯错机会。”

制度是凌驾于员工意志之上的,一旦制度形成,员工就得无条件服从——当然,必须是正确合理对企业有真正意义的制度。企业依靠员工而发展,员工依靠企业而生存。一个好的企业拥有好的制度,员工的利益能够得到保证,员工坚决拥护执行企业制度,那么企业就能发挥最大效力,企业运行得到有效保证,员工能够从中获得应得的利益,这是一个良好的循环。

所以,一个成功的企业中,制度所“搭档”的就是在现代企业中有高度纪律性的员工,这样企业制度的有效性才能最大化,制度的约束力和规范力才能合理的融入到企业运作当中。而这一切,最基础也是最重要的便是制度,所以我们经常听到‘完善管理制度,加强制度建设’,从中我们便可一窥企业制度的重要性,其重要性对企业的发展更是不言而喻。

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Tags:读后感万岁地球

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